小編今天給大家整理了2023年雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施申報獎補條件、時間材料，具體詳情如下，感興趣的趕緊來看看吧!想要申請的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢相關(guān)政策!

一、申報事項

第一條 支持協(xié)作協(xié)同建平臺

(一)項目支持

項目1：

對與雙流區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合新建工作站或基地的高校院所，給予20萬元一次性資助。

項目2：

對新建的工作站、基地，且在5年內(nèi)招收1名及以上博士后人員的，分別給予30萬元、20萬元一次性資助。

項目3：

對成功取得獨立招收博士后資格的工作站，給予10萬元一次性資助。

(二)申報條件

項目1：

2022年1月1日(含)后與雙流區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)合建設(shè)并獲批設(shè)立工作站(不含分站)和基地，以上級部門下發(fā)通知時間為準(zhǔn)。

項目2：

2022年1月1日(含)后新獲批設(shè)立的工作站(不含分站)和基地，在首次招收1名及以上博士后人員進站后享受本項資助政策，第2次及以后招收博士后人員不再享受本項資助政策，自獲批設(shè)立之日起5年內(nèi)未招收博士后人員進站的，不享受本項資助政策。

項目3：

2022年1月1日(含)后成功取得獨立招收博士后資格的工作站，以上級部門下發(fā)通知時間為準(zhǔn)。

(三)申報材料

項目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.聯(lián)合建站高校院所法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

5.聯(lián)合建站協(xié)議。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)博士后設(shè)站資助申請表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)、博士后研究計劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料。

項目3：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.全國博士后管委會正式批準(zhǔn)單獨招收博士后資格的文件;

4.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照。

第二條 支持平臺創(chuàng)先爭優(yōu)

(一)項目支持

項目1：

鼓勵博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地規(guī)范高效運行，對經(jīng)人社部、省人社廳績效考核評估為優(yōu)秀的，給予10萬元一次性獎勵。

項目2：

對經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評定為“領(lǐng)航博士后科研工作站”或“領(lǐng)航博士后創(chuàng)新實踐基地”的，給予5萬元一次性運營獎勵。

(二)申報條件

項目1：

2022年1月1日(含)后，經(jīng)人社部、省人社廳考核評估為優(yōu)秀的工作站或基地，以上級部門下發(fā)通知時間為準(zhǔn)。

項目2：

2022年1月1日(含)后，經(jīng)雙流區(qū)人才辦考核為優(yōu)秀的“領(lǐng)航博士后科研工作站”或“創(chuàng)新實踐基地”。

(三)申報材料

項目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

3.相關(guān)獲獎通報或證書。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

3.區(qū)委人才辦出具的評審文件。

(四)評審流程

1.組織實施。每年度組織一次評審工作，采取書面申請和項目答辯方式進行評審，由區(qū)委人才辦牽頭組織專家評審小組進行評審。

2.結(jié)果運用

對綜合評分得分80及以上的，評為當(dāng)年度“領(lǐng)航博士后科研工作站”或“領(lǐng)航博士后創(chuàng)新實踐基地”，給予5萬元獎勵。

第三條 引才入站“伯樂”獎勵

(一)項目支持

項目1：

博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師、博士后人才每引薦1名博士后，按引薦入站、成功出站、留雙發(fā)展三個階段分別給予2萬元獎勵。

項目2：

中介機構(gòu)、專業(yè)社團、行業(yè)協(xié)會等各類人才引進服務(wù)機構(gòu)(組織)每引進1名博士后，給予2萬元獎勵。

(二)申報條件

1.2022年1月1日(含)后成功引進博士后人員入站雙流區(qū)內(nèi)工作站和基地的博士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師、博士后人才，每成功引進1名博士后人員，按引薦入站、成功出站、留雙發(fā)展三個階段，分別申報并給予其一次性“伯樂”獎勵，每個階段2萬元，未達成階段條件的，不享受該階段獎勵。

2.2022年1月1日(含)成功引進博士后人員入站雙流區(qū)內(nèi)工作站和基地的中介機構(gòu)、專業(yè)社團、行業(yè)協(xié)會等各類人才引進服務(wù)機構(gòu)(組織)，每成功引進1名博士后人員入站，給予其一次性“伯樂”獎勵2萬元。

3.同一博士后人員只認定一名引薦人或機構(gòu)，每個引薦人或機構(gòu)每年累計獎勵上不封頂。

(三)申報材料

項目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

6.出站博士后人員的《博士后證書》(成功出站階段、留雙發(fā)展階段);

7.出站博士后人員與工商、稅收、統(tǒng)計關(guān)系均在雙流區(qū)實際管轄范圍內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂的3年期以上勞動合同、連續(xù)12個月收入、社會保險和個人所得稅繳納證明(留雙發(fā)展階段);

8.引才個人身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書、職位或職務(wù)證明;

9.被引進博士后人員、設(shè)站單位、聯(lián)合招收單位與引才個人簽訂的《確認書》。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

6.引才機構(gòu)法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

7.設(shè)站單位與獵頭公司等人力資源服務(wù)機構(gòu)簽訂的引才協(xié)議、費用支付憑證的原件及復(fù)印件。

第四條 外籍博士后進站獎勵

(一)項目支持

鼓勵博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地招收全職外籍博士后，從發(fā)達國家每引進1名外籍博士后，給予博士后平臺一次性10萬元獎勵。

(二)申報條件

2022年1月1日（含）后工作站和基地從發(fā)達國家每引進1名外籍博士后進站，給予博士后平臺一次性10萬元獎勵。

(三)申報材料

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

6.就業(yè)許可證、工作許可證。

第五條 加大博士后在站資助

(一)項目支持

對博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地招收的全職博士后，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年度考核為優(yōu)秀、良好、合格等次的，每年分別給予15萬元、10萬元、5萬元配套資助，連續(xù)資助期不超過2年。

(二)申報條件

1.2022年1月1日(含)后新進入工作站或基地的全職博士后人員，根據(jù)設(shè)站單位自主對博士后人員中期、出站考核結(jié)果，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評定考核等次，經(jīng)年度考核為優(yōu)秀、良好、合格等次的，每年每人分別給予15萬元、10萬元、5萬元配套資助，連續(xù)資助期不超過2年;

2.博士后在站資助均按在站滿12個月為一個考核周期，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核合格后，由區(qū)人社局將資助費用撥付給設(shè)站單位，再由設(shè)站單位將相應(yīng)考核周期的在站資助一次性撥付給博士后本人。博士后人員在站不滿12個月由全職轉(zhuǎn)為在職的，不享受在站資助;博士后人員在站滿12個月后由全職轉(zhuǎn)為在職的，第二個年度不再享受在站資助。

3.博士后人員變更設(shè)站單位或退站(期間離站)后又入站的，不享受相應(yīng)在站資助。

(三)申報材料

1.《成都市雙流區(qū)博士后在站資助申請表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)、博士后研究計劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.設(shè)站單位自主對博士后人員中期、出站考核結(jié)果證明材料。

第六條 支持博士后培優(yōu)成長

(一)項目支持

項目1 ：

積極支持在站博士后申報國家、省級“博新計劃”和市級以上人才計劃(項目)，入選后直接認定為雙流區(qū)Ⅲ類及以上人才，享受每年2.4萬元“悅航都”服務(wù)。

項目2：

對在站期間取得正高級職稱、副高級職稱的博士后人才，分別給予2萬元、1萬元一次性獎勵。

(二)申報條件

項目1：

2022年1月1日(含)后入選國家、省級“博新計劃”和市級以上人才計劃(項目)并在雙工作的在站博士后人員，參照成都市雙流區(qū)高層次人才認定和管理辦法執(zhí)行。

項目2：

2022年1月1日(含)后取得工程系列和自然科學(xué)系列正高級、副高級職稱的雙流區(qū)內(nèi)工作站和基地在站博士后人員。人力資源社會保障部或人力資源社會保障廳授權(quán)在蓉央企或國企直接發(fā)放的職稱證書具有同等效力。企業(yè)發(fā)放內(nèi)部使用的職稱證書、通過同級轉(zhuǎn)評專業(yè)、先評高后評低、職稱融通等方式取得的職稱不享受本政策。

(三)申報材料

項目1：

1.《雙流區(qū)高層次人才申請表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)、博士后研究計劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.申請人入選相關(guān)計劃(項目)的證明文件。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)、博士后研究計劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.申請人專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書、評審文件或評審表、聘用文件等佐證資料。

第七條 鼓勵博士后服務(wù)地方

(一)項目支持

項目1：

定期發(fā)布雙流區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展課題研究、咨詢策劃等清單，在站博士后作為項目負責(zé)人承接的，經(jīng)課題研究單位組織評定，按項目給予博士后及其團隊最高不超過20萬元一次性獎勵。

項目2：

優(yōu)先吸納在站博士后加入雙流區(qū)“百博服務(wù)團”，對達成“雙聘”協(xié)議并經(jīng)當(dāng)年考核合格的博士后，給予個人2萬元工作補貼。

(二)申報條件

項目1：

2022年1月1日(含)后作為項目負責(zé)人承接雙流區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展課題研究、咨詢策劃等項目并在雙工作的在站博士后人員，根據(jù)項目所屬的產(chǎn)業(yè)分類，完成項目任務(wù)并經(jīng)課題研究單位評定同意后，按照項目協(xié)議約定金額的10%給予博士后人員及其團隊定額獎勵，第一產(chǎn)業(yè)最高不超過10萬元、第二產(chǎn)業(yè)最高不超過20萬元、第三產(chǎn)業(yè)最高不超過15萬元。

項目2：

2022年1月1日(含)后在站博士后人員加入雙流區(qū)“百博服務(wù)團”，達成“雙聘”協(xié)議并經(jīng)區(qū)委人才辦當(dāng)年考核合格的，給予個人2萬元工作補貼。

(三)申報材料

項目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)、博士后研究計劃、學(xué)術(shù)及科研成果等佐證材料;

6.課題研究、咨詢策劃等項目立項依據(jù)、合作協(xié)議等;

7.課題研究單位評定意見。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

6.“百博服務(wù)團”雙聘協(xié)議;

7.當(dāng)年度考核合格的依據(jù)。

第八條 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

(一)項目支持

項目1：

鼓勵在站博士后及其團隊參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目路演，對參加市級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎的，給予最高不超過10萬元一次性獎勵。

項目2：

定期開展在站博士后創(chuàng)新成果評價，對落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新成果，給予在站博士后及其團隊最高不超過20萬元一次性獎勵。

項目3：

對特別優(yōu)秀的博士后及其團隊項目參照我區(qū)相關(guān)政策措施，給予團隊創(chuàng)業(yè)啟動資金、產(chǎn)業(yè)化成長獎勵、研發(fā)經(jīng)費補助等最高5000萬元綜合支持。

(二)申報條件

項目1：

2022年1月1日(含)后獲得市級以上 政部門、群團組織主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項并在雙工作的在站博士后人員，按照國家級、省級、市級分別給予其本人及其團隊最高10萬元/項目、8萬元/項目、5萬元/項目的一次性獎勵。

項目2：

定期開展在站博士后創(chuàng)新成果評價，2022年1月1日(含)后經(jīng)四川省科技廳、經(jīng)信廳等相關(guān)部門批準(zhǔn)成立或認可的專業(yè)科技成果評價機構(gòu)出具評價報告，按照評價報告認定的經(jīng)濟效益中的銷售收入(或產(chǎn)值)的1%給予博士后人員及其團隊定額獎勵，第一產(chǎn)業(yè)最高不超過10萬元、第二產(chǎn)業(yè)最高不超過20萬元、第三產(chǎn)業(yè)最高不超過15萬元。落地轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新成果應(yīng)用在同類產(chǎn)品或服務(wù)上的，銷售收入(或產(chǎn)值)應(yīng)實現(xiàn)正增長。

項目3：

1.申報人應(yīng)是團隊核心帶頭人，團隊成員3人以上，核心帶頭人應(yīng)具有博士以上學(xué)位或在六類500強企業(yè)及國內(nèi)外知名科研機構(gòu)擔(dān)任過中高級職務(wù)，團隊其他成員應(yīng)具有碩士以上學(xué)位;

2.團隊獲得支持后，團隊帶頭人及核心成員須在申報單位繼續(xù)工作3年以上，團隊帶頭人每年累計在雙工作時間不少于6個月(外籍人員以護照出入境等記錄為準(zhǔn))，核心成員每年在雙工作時間9個月以上;

3.團隊自2022年1月1日(含)引入我區(qū)，上溯入住雙流滿1年(以協(xié)議約定時間為準(zhǔn))，1年后在雙流注冊成立具有獨立法人資格的單位，注冊資本不少于500萬元且實繳資本不低于50%。自然人直接出資的，團隊帶頭人在公司認繳注冊資本及實繳資本份額均不低于30%，同時應(yīng)擔(dān)任申報公司董事長(總經(jīng)理或執(zhí)行董事)。非自然人直接出資而以持股公司出資的，團隊帶頭人持股股份不少于30%。入選后至考核驗收結(jié)束，申報人實際出資金額不得減少。

(三)申報材料

項目1：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.包括在站博士后在內(nèi)的團隊成員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)及任職證明材料;

6.參賽報名表或參賽證;

7.獲獎通報或證書。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.包括在站博士后在內(nèi)的團隊成員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)及任職證明材料;

6.主要科技成果證明材料復(fù)印件(授權(quán)專利證書、產(chǎn)品證書及相關(guān)權(quán)威部門檢測報告、科技成果鑒定或科技成果評價報告等)。

項目3：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

3.企業(yè)法人證書或營業(yè)執(zhí)照、出資證明、納稅證明、財務(wù)報表或?qū)徲媹蟾?、股?quán)證明材料、產(chǎn)品銷售合同;

4.團隊成員有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書)及任職證明材料;

5.主要科技成果證明材料復(fù)印件(授權(quán)專利證書、產(chǎn)品證書及相關(guān)權(quán)威部門檢測報告、科技成果鑒定或科技成果評價報告、商業(yè)計劃書、代表性論著、已立項的市級以上科技或人才計劃項目、已獲得的市級以上科技獎勵等);

6.其他證明材料。

(四)評審流程

項目3：

1.組織實施。采取書面申請和項目答辯方式進行評審，由區(qū)委人才辦牽頭組織專家評審小組進行評審。

2.結(jié)果運用

對項目綜合評分得分40(含40分)—65分的，給予最高500萬元綜合扶持，對項目綜合評分得分65(含65分)—75分的，可獲得最高1000萬元綜合扶持，對項目綜合評分得分75(含75分)—85分的，可獲得最高3000萬元綜合扶持，對項目綜合評分得分85分(含85分)及以上的，可獲得最高5000萬元綜合扶持，經(jīng)區(qū)人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審認定為特別優(yōu)秀的，綜合扶持金額上不封頂。

第九條 支持在雙創(chuàng)業(yè)就業(yè)

(一)項目支持

項目1：

鼓勵雙流區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體優(yōu)先為博士后提供創(chuàng)業(yè)場所，給予每年最高不超過20萬元的場地租金補貼，支持期最長不超過2年。

項目2：

優(yōu)先提供人才增信貸，對獲得區(qū)內(nèi)銀行貸款的，給予當(dāng)期貸款市場報價利率最高60%、總額不超過200萬元的貼息支持。

項目3：

對出站后在雙工作的博士后，給予每人10萬元的一次性獎勵。

項目4：

對當(dāng)年年薪高于30萬元的在站博士后，給予個人最高不超過3萬元地方貢獻獎勵。

(二)申報條件

項目1：

1.2022年1月1日(含)后在雙流區(qū)創(chuàng)辦的具有獨立法人資格的企業(yè)，產(chǎn)業(yè)符合雙流區(qū)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(航空經(jīng)濟、電子信息、生物醫(yī)藥)，按每平米不超過60元補貼(具體以實際租金為準(zhǔn));

2.申報企業(yè)須在雙流區(qū)認定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體范圍內(nèi);

3.申請人系具有博士后工作經(jīng)歷并成功出站的博士后人員，且系申報企業(yè)主要創(chuàng)始人(或董事長或總經(jīng)理或CEO)或法定代表人;

4.申請人所創(chuàng)辦企業(yè)注冊資本不低于100萬元，持股比例不低于30%，且企業(yè)實繳注冊資本金不低于30萬元;

5.創(chuàng)辦的企業(yè)依法經(jīng)營，無不良記錄，且知識產(chǎn)權(quán)方面無侵權(quán)行為;

6.同一企業(yè)不得重復(fù)申報區(qū)級同一類型項目。

項目2：

1.2022年1月1日(含)后獲得區(qū)內(nèi)銀行人才增信貸并按期支付利息的企業(yè);

2.具有博士后工作經(jīng)歷并成功出站的博士后人員為該企業(yè)主要創(chuàng)始人(或董事長或總經(jīng)理或CEO)或法定代表人;

3.企業(yè)在本次申報期間，仍正常經(jīng)營、納稅，且管理規(guī)范，有健全的財務(wù)管理制度和會計核算制度，無不良信用記錄;

4.同一筆資金在貼息時限內(nèi)獲得區(qū)級其他貸款貼息的，不再重復(fù)享受此次貼息政策;有協(xié)議約定其他貼息政策，按其約定執(zhí)行，不得與本政策重復(fù)申報。

項目3：

2022年1月1日(含)后出站并在雙工作的博士后，與工商、稅收、統(tǒng)計關(guān)系均在雙流區(qū)實際管轄范圍內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同、就業(yè)滿1年的。

項目4：

1.2022年1月1日(含)后在雙流區(qū)繳納工薪收入個人所得稅且年薪高于30萬元的在站博士后人員，按上一年度繳納個人所得稅后年收入的5%給予一次性獎勵，最高不超過3萬元。

2.個人所得稅獎勵時間從申請時上溯12個月，在企業(yè)領(lǐng)取的實際薪酬需達到30萬元。

(三)申報材料

項目1：

1.《青年創(chuàng)業(yè)筑夢場地補貼申報表》;

2.申請人《博士后證書》;

3.申報人有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

4.創(chuàng)辦企業(yè)資質(zhì)證明材料復(fù)印件;

5.企業(yè)簽訂的辦公用房租賃合同、企業(yè)已支付房租證明材料;

6.主要科技成果證明材料復(fù)印件(授權(quán)專利證書、產(chǎn)品證書等);

7.其他相關(guān)證明材料。

項目2：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.申請人《博士后證書》;

3.申請人有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

4.與企業(yè)簽訂的勞動合同或在企業(yè)的職務(wù)職位證明;

5.企業(yè)附件材料：①企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;②年度企業(yè)繳稅證明材料;③企業(yè)歸還銀行貸款本金和支付貸款利息的明細及還款憑證、貸款合同;④擔(dān)保合同及擔(dān)保費支付憑證;⑤企業(yè)基本賬戶開戶信息。

項目3：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.申請人《博士后證書》;

3.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

4.與企業(yè)簽訂的勞動合同或在企業(yè)的職務(wù)職位證明、連續(xù)12個月收入、社會保險和個人所得稅繳納證明;

5.企業(yè)法人證書或營業(yè)執(zhí)照。

項目4：

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)個人申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.帶全國博管辦編號的《博士后研究人員進站備案證明》、 設(shè)站單位蓋章認定的《博士后進站審核表》;聯(lián)合招收的，還需提供《聯(lián)合招收協(xié)議》;

5.博士后人員有效身份證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書(認證書);

6.連續(xù)12個月收入、個人所得稅繳納證明。

第十條 強化家庭關(guān)心關(guān)愛

參照我市入戶、購房和我區(qū)人才子女入學(xué)政策執(zhí)行。

第十一條 加強 建引領(lǐng)平臺建設(shè)

(一)項目支持

支持博士后平臺結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域建設(shè) 建聯(lián)盟，聯(lián)合開展科技攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流、項目申報等，給予聯(lián)盟牽頭組織單位每年最高5萬元活動經(jīng)費支持。

(二)申報條件

2022年1月1日(含)后由雙流區(qū)內(nèi)工作站或基地牽頭組建的，聯(lián)合開展本行業(yè)科技攻關(guān)、學(xué)術(shù)交流、項目申報等活動，并經(jīng)雙流區(qū)委組織部認可的行業(yè)領(lǐng)域 建聯(lián)盟。

(三)申報材料

1.《成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)單位申報表》;

2.批準(zhǔn)設(shè)站文件;

3.設(shè)站單位法人證書或營業(yè)執(zhí)照;

4.雙流區(qū)委組織部出具的批復(fù)文件;

5.完成相關(guān)活動佐證資料、第三方審計機構(gòu)《審計報告》。

二、兌現(xiàn)流程

(一)申報時間

實行集中申報制度，每年6月、12月由設(shè)站單位通過“成都市雙流區(qū)人才綜合服務(wù)平臺”進行網(wǎng)上申報，并向區(qū)人社局提供相關(guān)證明材料。

(二)審核流程

區(qū)人社局對申報材料進行網(wǎng)上初審和線下復(fù)核，復(fù)核通過的名單在網(wǎng)上公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，報區(qū)委人才辦審定。

(三)兌付流程

經(jīng)區(qū)委人才辦審定后，區(qū)人社局將資金撥付給設(shè)站單位，撥付給本人的由設(shè)站單位負責(zé)發(fā)放。聯(lián)合建站高校院所、引才個人和引才機構(gòu)的資助、獎勵資金，由區(qū)人社局直接撥付給相關(guān)單位或個人。

三、其他事項

(一)本實施細則根據(jù)《中共成都市雙流區(qū)委組織部成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施(試行)〉的通知》(雙人社發(fā)〔2023〕2號)制定，其余未涉及條款由區(qū)人社局牽頭抓總，會同相關(guān)部門按規(guī)定直接組織實施。

(二)本實施細則所指III類及以上人才是指按照《成都市雙流區(qū)高層次人才認定和管理辦法》(雙人才人事發(fā)〔2022〕2號)認定的人才。

(三)已申報享受區(qū)內(nèi)其他同類政策的，不得重復(fù)申報，按就高原則享受。

(四)博士后人員進站時間以中國博士后管理系統(tǒng)生成的《博士后研究人員進站備案證明》上的落款時間為準(zhǔn);出站時間以《博士后證書》上的落款時間為準(zhǔn)。

(五)全職或在職博士后人員類型由設(shè)站單位負責(zé)認定，并以《博士后進站審核表》上標(biāo)明的內(nèi)容為準(zhǔn)。在職人員、定向委培博士畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、軍轉(zhuǎn)干部全職脫產(chǎn)從事博士后研究工作且在此期間原單位不為其安排任何工作的，視為全職博士后。補貼期間若由全職博士后轉(zhuǎn)為在職博士后的，按設(shè)站單位提供的證明進行類型變更。

以上是關(guān)于2023年雙流區(qū)激勵博士后工作創(chuàng)新發(fā)展十二條措施申報獎補條件、時間材料等內(nèi)容，如果你在四川省進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還在為不懂政策、不能及時收到政策而煩惱;還在為不懂申報、沒有專業(yè)申報人員而苦惱，撥打電話聯(lián)系小編就可以啦!各地市企業(yè)均可提供政策匹配、項目規(guī)劃服務(wù)，對政策不清楚可以聯(lián)系小編免費咨詢答疑!

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