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貴陽市小微企業(yè)補貼(貴陽微小企業(yè)補貼2023年)

   時間:2024-06-26 18:36:01     來源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:94    評論:0    
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通過跟粉絲們的交流中,我們發(fā)現(xiàn)仍然有很多朋友對貴陽市小微企業(yè)補貼的問題不是很了解,為此小編將通過本篇文章圍繞貴陽市小微企業(yè)補貼以及大家所關(guān)心的貴陽微小企業(yè)補貼2020年等知識點進(jìn)行分享,雖然篇幅有點長,但知識面甚廣。也希望本次的分享能幫助您解決問題,我們愿成為您在信息洪流中航行的一盞明燈。如需了解更多知識還請及時關(guān)注本站喔。

小微企業(yè)申請一次性補貼需提供哪些材料

1、小微企業(yè)認(rèn)定證明及復(fù)印件。

2、申領(lǐng)補貼月份前12個月的社會保險費明細(xì)賬(單)、工資發(fā)放明細(xì)表原件及復(fù)印件;吸納就業(yè)人員的還需提供吸納人員社會保險費明細(xì)賬(單)、工資發(fā)放明細(xì)表原件及復(fù)印件。

3、企業(yè)財務(wù)報表。

補貼標(biāo)準(zhǔn):符合條件的創(chuàng)業(yè)者由工商注冊地區(qū)(市)給予1.2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,市財政對區(qū)(市)按照每人1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。其中對吸納就業(yè)1人以上(不含創(chuàng)業(yè)者本人)的,由工商注冊地區(qū)(市)給予2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼,市財政對區(qū)(市)按照每人1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補助。

擴展資料:

注意事項:

1、凡已參加失業(yè)保險,并履行繳費義務(wù)滿一年以上,且近兩年無較大裁員行為的小微企業(yè),可在一定期限內(nèi)給予企業(yè)崗位補貼和在崗職工培訓(xùn)補貼。 

2、企業(yè)崗位補貼人數(shù)按照小微企業(yè)實際參加失業(yè)保險職工人數(shù)的30%計算,補貼標(biāo)準(zhǔn)為現(xiàn)行失業(yè)保險金平均標(biāo)準(zhǔn)每人每月530元,補貼期限最長不超過6個月。 

3、企業(yè)在崗職工培訓(xùn)補貼人數(shù)為在崗職工培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%,補貼期限最長不超過4個月,補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月600元。培訓(xùn)前先按補貼資金總額的70%支付,培訓(xùn)班結(jié)束后,根據(jù)企業(yè)提供的培訓(xùn)總結(jié)及被培訓(xùn)職工取得的職業(yè)培訓(xùn)合格證書等支付剩余的30%。

參考資料來源:百度百科-小微企業(yè)

參考資料來源:百度百科-小微企業(yè)扶持政策

怎樣辦理小微企業(yè)補助?

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼的申領(lǐng)程序如下:

按照規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,可于正常經(jīng)營一年后的次月起,按要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼申請。

申請時需要提供如下材料:

1、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼,需提供以下材料原件及復(fù)印件,并加蓋企業(yè)公章:

(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務(wù)登記證(副本)》;

(2)企業(yè)法人身份證;

(3)企業(yè)法人繳納社會保險費明細(xì)賬(單)(12個月);

(4)企業(yè)財務(wù)報表;

(5)銀行開立的基本賬戶;

(6)工資發(fā)放表(有招用人員的企業(yè)提供);

(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表。

2、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,需提供以下材料原件及復(fù)印件,并加蓋企業(yè)公章:

(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務(wù)登記證(副本)》;

(2)企業(yè)財務(wù)報表;

(3)銀行開立的基本賬戶;

(4)招用人員名單及身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《畢業(yè)證書》、《勞動合同》;

(5)工資發(fā)放表;

(6)為職工繳納的社會保險費明細(xì)賬(單)(連續(xù)繳納4個月以上);

(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申請表、申請小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼花名冊》。

小微企業(yè)就業(yè)補貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補貼:

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴展到獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強對困難人員的就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè);

2、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平,努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進(jìn)本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè),針對大學(xué)生就業(yè)給與的一種補助政策,不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生,次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補助金。

三、小微企業(yè)補貼申請條件是什么

1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照規(guī)定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金;

2、鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。

貴州省創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)的本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學(xué)年在校生(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指外出務(wù)工連續(xù)6個月以上,返回戶籍所在區(qū)(市)進(jìn)行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動者,可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

創(chuàng)業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)按每人5000元一次性發(fā)放。扶持期限為2年,納入就業(yè)管理。對申領(lǐng)時距法定退休年齡不足兩年的人員,補貼計算至退休年齡月份。

一、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)具體可享受哪些補貼政策?

1、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予一次性5000元創(chuàng)業(yè)補貼。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到十二個農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè),重點圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),按規(guī)定給予一次性10000元創(chuàng)業(yè)補貼。

2、創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。對租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營場地創(chuàng)業(yè),并且未享受場租賃費用減免的高校畢業(yè)生給予每月500元場租補貼,對實際月租金低于500元的據(jù)實補貼,每一個創(chuàng)業(yè)扶持對象只能享受累計不超過3年。

3、個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,可按規(guī)定申請不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%,貸款期限最長不超過3年。

4、創(chuàng)業(yè)場地支持。明確政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。

二、創(chuàng)業(yè)貸款怎么申請

去當(dāng)?shù)劂y行辦理申請。申請條件如下:

1、身份證明;

2、在校學(xué)生需提供學(xué)生證、成績單;

3、已畢業(yè)學(xué)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;

4、常用存折或銀行卡過去6個月對賬清單;

5、其他資信證明:獎學(xué)金證明、班干部證明、社團活動證明,各種榮譽證明/回報社會證書如獻(xiàn)血、義務(wù)支教等。

6、查看該學(xué)生是否有什么不良前科。

7、大學(xué)專科以上畢業(yè)生;

8、畢業(yè)后6個月以上未就業(yè),并在當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T辦理了失業(yè)登記。

法律依據(jù):《財政部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》

第四條 就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。

對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、就業(yè)見習(xí)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等支出;公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。

同一項目就業(yè)補助資金補貼與失業(yè)保險待遇有重復(fù)的,個人和單位不可重復(fù)享受。

第九條 對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,試點給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具體試點辦法由省級財政、人社部門另行制定。

第十一條 對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生,殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

國家政府對中小企業(yè)的補貼政策

國家政府對中小企業(yè)補貼措施如下:

1、在金融方面,建立針對中小企業(yè)的專門金融機構(gòu)和信用制度,由政策投入貸款提供資金,向中小企業(yè)發(fā)放低息貸款。

2、在稅收方面,減輕中小企業(yè)的法人納稅負(fù)擔(dān),對采用現(xiàn)代化設(shè)備的中小企業(yè)采取特別折舊制度,以及用實現(xiàn)特定政策目標(biāo)的特別減稅措施來支持中小企業(yè)。

3、財政補助金。對從事中小企業(yè)貸款和咨詢、指導(dǎo)等工作的地方公共團體和中小企業(yè)團體,給予財政補貼金。

4、規(guī)定限制。限制大企業(yè)濫用市場支配權(quán)力,建立中小企業(yè)互助團體,防止大企業(yè)干預(yù)中小企業(yè)。

5、提供信息。對中小企業(yè)提供技術(shù)、市場、經(jīng)營方面的信息和不同產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化規(guī)劃。

6、產(chǎn)品優(yōu)先采購。保證中小企業(yè)有平等地接受政府采購的機會。

擴展資料:

政策理念上,從把中小企業(yè)當(dāng)作弱勢群體,提供保護(hù)政策,到促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化,壯大企業(yè)規(guī)模,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),到發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)的重要作用,支持創(chuàng)業(yè)、技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新,鼓勵和支持參與國際競爭,重視中小企業(yè)的再生。

政策的系統(tǒng)性、全面性和可操作性。  政策的時效性和繼承性。  政策的針對性。  政策制定和實施機構(gòu)的權(quán)威性和系統(tǒng)性。  政策和信息的公開性。

參考資料來源:百度百科-中小企業(yè)政策

企業(yè)補貼申請條件

(一)用人單位屬于小型微型企業(yè)。

(二)用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂一年以上(含1年)勞動合同。

(三)相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

1.對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員如灶就業(yè)的,按照規(guī)定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小型微型企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金。

2.鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。

3.進(jìn)一步完善小型微型企業(yè)融資擔(dān)保政策。大力發(fā)展政府支持的擔(dān)保機構(gòu),引導(dǎo)其提高小型微型企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模,合理確定擔(dān)保費用。進(jìn)一步加大對小型微型企業(yè)融資擔(dān)保的財政支持力度,綜合運用業(yè)務(wù)補助、增量業(yè)務(wù)獎勵、資本投入、代償補償、創(chuàng)新獎勵等方式,引導(dǎo)擔(dān)保、金融機構(gòu)和外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)等為小型微型企業(yè)提供融資服務(wù)。

4.鼓勵大型銀行充分利用機構(gòu)和網(wǎng)點優(yōu)勢,加大小型微型企業(yè)金融服務(wù)專營機構(gòu)建設(shè)力度。引導(dǎo)中小型銀行將改進(jìn)小型微型企業(yè)金融服務(wù)和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相結(jié)合,科學(xué)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),重點支持小型微型企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)針對小型微型企業(yè)的經(jīng)營特點和融資需求特征,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。各銀行業(yè)金融碰枯機構(gòu)在商業(yè)可持續(xù)和有效控制風(fēng)險的前提下,單列小型微型企業(yè)信貸計劃。在加強監(jiān)管前提下,大力推進(jìn)具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機構(gòu)。

5.建立支持小型微型企業(yè)發(fā)展的信息互聯(lián)互通機制。依托工商行政管理部門的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),在企業(yè)自愿申報的基礎(chǔ)上建立小型微型企業(yè)名錄,集中公開各類扶持政策及企業(yè)享受扶持政策的信息。通過統(tǒng)一的信用信息平臺,匯集工商注冊登記、行政許可、稅收繳納、社保繳費等信息,推進(jìn)小型微型企業(yè)信用信息共享,促進(jìn)小型微型企業(yè)信用體系建設(shè)。通過信息公開和共享,利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù),推動政府部門和銀行、證券、保險等專業(yè)機構(gòu)提供更有效的服務(wù)。從小型微型企業(yè)中抽取一定比例的樣本企業(yè),進(jìn)行跟蹤調(diào)查,加強監(jiān)測分析。

申請資料:

小微企業(yè)社保渣吵扮補貼實行先繳后補,每半年申請一次,申請時應(yīng)提交以下材料(一式三份):1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》(必須由單位負(fù)責(zé)人簽名);

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》(符合享受社會保險補貼條件的人員在花名冊上簽名確認(rèn));

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件;

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復(fù)印件;

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(只需首次申報提供);

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印

小微企業(yè)應(yīng)該具有的特點:

1、具有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)或獨特的核心競爭力;

2、其產(chǎn)品或服務(wù)在行業(yè)或細(xì)分市場占一定規(guī)模,或有明顯創(chuàng)新特點,或處產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)或有特定品牌價值;

3、擁有與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的創(chuàng)新團隊和經(jīng)營管理團隊;

4、初步建立了與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)的創(chuàng)新機制,具備持續(xù)創(chuàng)新能力。

法律依據(jù):

《國務(wù)院關(guān)于扶持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》 第一條 充分發(fā)揮現(xiàn)有中小企業(yè)專項資金的引導(dǎo)作用,鼓勵地方中小企業(yè)扶持資金將小型微型企業(yè)納入支持范圍。(財政部、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、科技部、商務(wù)部、工商總局等部門負(fù)責(zé))

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欄目:小微企業(yè)補貼

 
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